企业培训即为了满足企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。组织企业培训是解决企业各种问题的有效措施，培训可以让员工自强，可以提升企业竞争力、增强企业凝聚力、提高企业战斗力，这些也是企业进行培训的最大意义，但能让培训发挥最大意义的前提是必须要制定一个好的培训方案。那么好的企业培训方案怎么写呢?

平常组织一场培训考试，如出题、组卷、阅卷等重复劳动，经常会造成人力、财力、物力和时间资源的浪费。如今，互联网技术高速发展的时代，培训考试冲破了传统的笔和纸的界限，越来越多企业把培训考试搬到线上，通过在线培训考试的形式进行。想要实现在线培训考试，就需要借助在线培训考试系统搭建企业专属的线上培训考试平台，建立更为完善的培训体系。

企业人才的多少决定了企业发展的高度。如今，21世纪的竞争焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。企业想保持核心竞争力在众多同行中名列前茅，对于人才的培养显得至关重要。走在时代前沿的公司，目前都已经通过在线培训的方式考核员工、培养人才，因为线上培训更便捷高效、不仅解决了培训繁琐难题，还降低了每次培训的成本。既然在线培训这么好，今天我们就来看看在线培训系统有哪些功能。

首先，我们来看一下，线下培训考试的缺点：组织培训考试过程复杂；成员分散、来源各异，组织统一的学习与考试都不实际；成员数量庞大，组织培训考试的成本价格高昂；有规划但执行力差，培训效率较低。给员工和企业带来了无形负担。 想象一下如果这些费时费力的事情，都通过网上考试系统智能化便捷设置，能提高多少效率，降低多少成本？很多人对考试系统具体解决的问题不太了解，下面我们就来聊聊把培训考试搬到网上有哪些好处。

企事业单位的发展离不开人才，从新员工招聘留存、再到老员工的培养提升，都需要从培训考核中选拔而出，培训考核是每个企事业单位长期发展的必要工作。虽然企业培训有诸多好处，但组织一次培训可不容易，传统的面授培训、纸质考核过程繁琐，培训形式单一。对于稍大规模的企事业单位来说，人员基数大、流动性强，面授培训、集中纸质培训考试不仅难以经常性聚集在一起，而且培训效率低、成本还高。

这几年，从学区房的疯狂涨价到各类培训机构的野蛮成长，我们都能看出教育这个话题正在不断引起人们的重视，就连企事业单位对于教育这件事上也不甘示弱，正在大力组织培训考试、竞赛答题，为人才培养赋能。

轻速云是一款基于SaaS服务的在线培训考试系统云平台，专注于为企事业单位、广大用户提供全面的在线教育云服务，能应用于员工培训学习、考试考核、知识竞赛打卡练习与电子作业 、招聘笔试、等应用场景，其安全稳定的性能、智能高效管理操作界面、用户数据(考生、试题)加密存储保护获得各行各业一致好评，也是笔者使用后觉得最好的考试系统品牌。

企业内部培训考核是每个公司都特别重视的工作，通过一场培训考试，能够检验公司员工一段时间内的工作成果，增强新员工业务水平、及时发掘提拔优秀员工，打造有价值、有核心凝聚力的团队，还能加强员工对企业文化的认知度。当然这只是传统线下培训层面，随着saas云技术的发展，在线上组织培训考试也逐渐成为火热趋势，下面我们就来看看在线培训考试平台是如何提高企业管理效率。

很多企业面对庞杂的在线考试系统市场难以抉择，功能齐全点价格高的离谱，价格便宜的对功能又不满意，还担心考试过程不安全不稳定。如何挑选好用划算高性价比的在线培训考试系统？，建议从以下几点综合考虑性价比问题

在线考试因其高效管理、简单易用等优点成为企业进行员工培训考试的首选，由于考试场景和需求不断变化，各企业对在线考试培训系统的诉求也不断提高。选择一款好用的在线考试系统往往可以让企业培训达到事半功倍的效果