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2011新员工试用期转正企业文化考试
1、【 单选题 】
海航集团于（  ）经国家工商管理局批准组建。 [1分]
、 2000年8月 
、 2000年1月
、 1998年10月
、 1995年7月
答案：
2、【 单选题 】
2007年，（   ）正式运营，标志着海南航空客货运协调，干支线联动，境内外相连的航空产业集群已趋于完善。 [1分]
、 海南航空
、 大新华航空  
、 扬子江快运 
、 大新华物流
答案：
3、【 单选题 】
金鹿公务最早成立于（     ）。 [1分]
、 1993年 
、 1995年
、 1998年 
、 2000年
答案：
4、【 单选题 】
金鹿公务机所拥有的飞机中中载客量最大的机型（     ）。 [1分]
、 BBJ  
、 湾流550      
、 A319 
、 湾流V
答案：
5、【 填空题 】
海航集团构筑起以   、   和   为三大支柱的新型产业格局。集团构筑起以   。 [每空1分]
答案： [""]
6、【 填空题 】
海航企业文化中的“四大”指：   。 [每空1分]
答案： [""]
7、【 填空题 】
中国民航的组织系统由   、   、   三部分组成。 [每空1分]
答案： [""]
8、【 填空题 】
航班计划申请的三大要素   、   、   。 [每空1分]
答案： [""]
9、【 填空题 】
员工因公开局发票时必须如实填开付款单位全称   。 [每空1分]
答案： [""]
10、【 简答题】
请列举出金鹿公务的四个以上中国第一。 [5分]
解析：
中国第一家专业公务航空公司
中国最大的专业公务航空公司
中国第一家美国公务航空协会（NBAA）会员
中国第一家开展托管业务的公务机公司
中国第一家开展FBO业务的公务机公司
11、【 简答题】
请写出同仁共勉十条 [5分]
解析：
 团体以和睦为兴盛精进以持恒为准则健康以慎食为良药诤议以宽恕为旨要长幼以慈爱为进德学问以勤习为入门待人以至诚为基石处众以谦恭为有理凡事以预立而不劳接物以谨慎为根本.
12、【 简答题】
请写出海航旅业集团的2011年工作知道思想与工作方针 [5分]
解析：
 海航旅业2011年工作指导思想为“坚定不移以‘一卡一网一中心’为核心发展战略，创新海航旅业商业模式，加快国内国际战略布局，塑造行业知名品牌，力争发展成为国内最大、国际领先的现代旅游综合服务提供商；致力于促进国人由传统储蓄型向信贷型消费理念的转变，创造引领旅行、消费新生活”。海航旅业2011年工作方针为“夯实基础管理，促进资源整合、拓展国际空间，实现跨越发展”。
13、【 简答题】
请写出2011年金鹿公务工作指导思想与工作目标 [10分]
解析：
 金鹿公务2011年的工作指导思想为“优化产业结构，强化产业优势，打造精品服务，成长为世界级公务机品牌”金鹿公务2011年的工作目标为：经营指标：实现收入78675万元。安全指标：杜绝飞行事故、维修事故、航空地面事故；公司责任事故征候（以局方定性为准）1起；飞行严重差错、维修严重差错千时率＜0.5（以旅业下发文件为准）；航务严重差错、客舱严重差错千时率＜0.5服务指标：客户投诉率＜2起/每千个航班
14、【 简答题】
请根据谭总关于“超X计划”的讲话写篇读后感，以及金鹿公务如何实现超X计划。 [10分]
解析：
无
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共1页，共14个题库
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